1. YCLIENTS
  2. Настройки YCLIENTS
  3. Сотрудники
  4. Должности сотрудников

Должности сотрудников


Оглавление: 
  1. Для чего нужны должности и чем они отличаются от специализации.
    • Должность.
    • Специализация. 
    • Отображение в онлайн-записи.
  2. Создание и редактирование должности.
    • Создание должности.
    • Редактирование и удаление.
  3. Назначение должности сотрудникам.

После редактирования разделов «Услуги» и «Сотрудники» настройте должности сотрудников.


Для чего нужны должности и чем они отличаются от специализации

Должность

Должность — это группа сотрудников, выполняющих схожие виды работ или услуг. Например: Стилист, Визажист, Кардиолог, Автомойщик, Репетитор.

Должности нужны для внутреннего пользования, с их помощью можно фильтровать данные о сотрудниках в разных разделах YCLIENTS, например, список сотрудников, при настройке графика работы, в некоторых системных отчетах (по сотрудникам, P&L отчете). Настройка должностей удобна для компаний, в которых много сотрудников: с ее помощью можно отображать расписание сотрудников по должностям в журнале записи.

Также должности удобно учитывать при создании правил и схем расчета зарплат

Кроме того, в сетевом интерфейсе к должностям можно привязать наборы услуг с разными ценами под разные грейды. Если сотрудник вырос по грейду, чтобы не менять каждый раз все цены в настройках услуг во всех филиалах, где он работает, их можно просто привязать к должности и потом менять в пару кликов.


Специализация

Кроме должности в YCLIENTS можно указывать специализацию сотрудников. 

Специализация — более узкое определение должности, конкретное направление деятельности в рамках одной профессии. Например: Косметолог-эстетист, Косметолог-дерматолог; Парикмахер-универсал, Парикмахер-колорист.

Специализацию, в отличие от должности, не нужно создавать отдельно, она указывается в карточке сотрудника в разделе «Настройки > блок Настройки записи > Сотрудники» на вкладке «Информация».

Специализация также учитывается в фильтрации при создании расчетных ведомостей за период. В остальном возможности специализации не такие расширенные, как у должностей. 


Отображение в онлайн-записи

В настройках виджета онлайн-записи вы можете выбрать, что будет отображаться рядом с именем сотрудника — должность или специализация (по умолчанию будет выбрана специализация). 

Подробнее об этих настройках читайте здесь (под заголовком «Редактирование шагов записи»). 

7537bfdf-a2eb-11ef-919e-fa163e2ff576

Должность/специализация в виджете онлайн-записи отображаются

  • на шаге выбора сотрудника (для индивидуальной записи); 
  • в карточке события (для групповой записи);
  • в карточке информации о сотруднике (кнопка «i» рядом с именем);
  • в деталях записи;
  • в личном кабинете виджета.

Примеры отображения в виджете: 

be3df937-5938-11ee-8e19-fa163e2ff576

Создание и редактирование должности

Создание должности

1. Перейдите в основном меню в раздел «Настройки > блок Настройки записи > Должности».

51a90fd1-992c-11f0-901d-fa163e2ff576

2. В открывшемся окне нажмите на кнопку «Добавить должность».

586243b4-5466-11f1-8f50-fa163e2ff576

3. Укажите название и описание. В описании можно указать, чем занимаются сотрудники на этой должности, но заполнять его необязательно. 

Для учета должностей по грейдам, можно создать разные должности под разные грейды. Например, Стажер, Мастер, Топ-мастер, Эксперт и т. п. 

Важно

Если в настройках онлайн-записи выбрано отображение должности, в этом случае рекомендуем писать название на русском языке или добавлять перевод в соответствии с законодательством РФ. Латиница допустима для зарегистрированных товарных знаков и наименований из ЕГРЮЛ.

4. Нажмите кнопку «Сохранить».

8d2e0ba0-5466-11f1-8f50-fa163e2ff576

Должность также можно быстро создать при добавлении сотрудника в систему или при редактировании его карточки, после должности будут отображаться в разделе «Настройки > блок Настройки записи > Должности».


Редактирование и удаление 

Важно

После создания должности в интерфейсе филиала, она также будет создана в главной сети и станет сетевой. Отредактировать созданную должность можно только в сетевом интерфейсе. Подробнее о работе с сетевыми должностями читайте в статье

1. Чтобы быстро перейти перейти к редактированию должности и удалению, нажмите на название должности или на кнопку с изображением карандаша

8a243497-5467-11f1-8f50-fa163e2ff576

2. В открывшемся окне появится плашка с названием сети, к которой относится должность. Нажмите на ссылку «настройки сети», далее откроется сетевой раздел «Сотрудники > Должности»

a13ed7f1-5468-11f1-8f50-fa163e2ff576

В этом разделе можно изменить название и описание должности, добавить должность в другие филиалы сети, если их несколько, а также привязать набор услуг, который будет автоматически назначен сотруднику, при назначении ему должности. 

Подробная инструкция по работе с сетевыми должностями в статье — «Настройка сетевых должностей»

b2fd7252-5468-11f1-8f50-fa163e2ff576
5dac8d47-546a-11f1-8f50-fa163e2ff576

3. Чтобы удалить должность, при редактировании нажмите кнопку «Удалить», введите слово Удалить для подтверждения и нажмите «Удалить» во всплывающем окне. 

f5643538-5468-11f1-8f50-fa163e2ff576
Важно

Должность можно удалить из филиала, если на нее не назначены сотрудники.  

Если сотрудники назначены на должность, удалить ее можно только в сети

    Назначение должности сотрудникам

    Для распределения сотрудников по должностям в филиале: 

    1. Перейдите в раздел «Настройки > блок Настройки записи > Сотрудники».

    6cb5d9d1-992c-11f0-901d-fa163e2ff576

    2. Нажмите на имя сотрудника.

    46a1e94e-5469-11f1-8f50-fa163e2ff576

    3. В открывшемся окне в поле «Должности» выберите необходимую должность. 

    4. Нажмите кнопку «Сохранить».

    50c55fb3-5469-11f1-8f50-fa163e2ff576

    Примечания

    • Если в настройках должности в сети привязаны услуги, то они также будут назначены вместе с теми ценами и длительностью, указанными в настройках должности. Изменить набор таких услуг можно только в интерфейсе сети в настройках должности. Или при смене самой должности, если к ней привязаны другие услуги, которые нужно назначить.
    • Если изменить привязанные услуги в настройках должности, они также изменятся и в настройках сотрудника, которому присвоена эта должность.
    • Если сотруднику ранее были присвоены услуги, при установке ему должности с набором услуг назначенные ранее услуги заменятся на услуги должности. 
    • Если сотруднику ранее была присвоена должность с набором услуг, ее смена на должность с другими услугами отвяжет имеющийся набор услуг от сотрудника и заменит на новый набор услуг присвоенной должности.
      Таким образом при смене должности с определенным грейдом и ценами не нужно вручную присваивать новые категории и услуги и указывать цены, они установятся автоматически из должности.
    • Если сотруднику ранее была присвоена должность с набором услуг, ее смена на должность без привязанных услуг или полное исключение должности в настройках сотрудника (в том числе удаление должности совсем) не отвязывает имеющийся набор услуг от сотрудника.
      В этом случае отвязать услуги и/или назначить другие можно вручную в настройках сотрудника в филиале.

    Предыдущая статья Редактирование графика работы сотрудника в журнале записи
    Следующая статья Расписание сотрудников (старый интерфейс)