Премии и штрафы

Премии и штрафы могут начисляться по различным показателям, которые вы устанавливаете сами. Например, премия за вернувшихся клиентов, отсутствие опозданий, хорошую работу и т. д. Штрафы за опоздание, за недобросовестную работу, испорченное оборудование и т. д.

Для наиболее частых случаев вы можете создать шаблоны премий и штрафов, чтобы в последующем выбирать конкретный вид премии.

Создание премий и штрафов

1. Перейдите в раздел Расчет зарплат > Премии и штрафы и нажмите на кнопку «Добавить премию» или на кнопку «Добавить штраф».

2. Укажите наименование премии или штрафа, например, За хорошую работу, За опоздание и т. д.

3. Укажите стандартную сумму, при необходимости ее можно будет изменить на этапе начисления.  

4. Нажмите кнопку «Сохранить». 

Эти шаблоны можно редактировать и удалять, а также создавать новые.

Как начислить премию или штраф?

1 способ

Премии и штрафы можно начислять на этапе создания расчетной ведомости. Перейдите в раздел Расчет зарплат > Взаиморасчеты и нажмите кнопку «Создать расчетную ведомость».

На странице ведомости нажмите кнопку «Добавить премию» и/или «Добавить штраф». После этого нажмите кнопку «Сохранить и начислить», премии и штрафы отобразятся в списке начислений на странице ведомости.

2 способ

Перейдите в раздел Расчет зарплат > Взаиморасчеты, выберите период и сотрудника, которому нужно начислить выплату, и нажмите кнопку «Выписать премию» или «Выписать штраф».

1. Укажите дату и время создания начисления.

2. Тип выплаты будет выбран по умолчанию, но его можно изменить.

3. Выберите тип премии/штрафа.

4. Выберите сотрудника, которому начисляется выплата.

5. Сумма выплаты проставится автоматически из шаблона. При необходимости ее можно изменить.

6. Добавьте комментарий.

7. Нажмите кнопку «Сохранить».

3 способ

Также премию или штраф можно начислить с помощью создания внеочередного начисления. Более детальное описание этого процесса в статье «Внеочередные начисления».