-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
-
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
-
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
- YCLIENTS
- Настройки YCLIENTS
- Пользователи и доступ
- Управление списком пользователей (старый интерфейс)
Управление списком пользователей (старый интерфейс)
После редактирования разделов «Услуги» и «Сотрудники» настройте раздел «Список пользователей».
Важно
- Инструкция по отправке приглашения в этой статье актуальна только для старого интерфейса настроек пользователей, в новом интерфейсе этот раздел отсутствует. Подробнее о приглашении пользователя в филиал в новом интерфейсе читайте здесь.
- На пробном периоде приглашение пользователей недоступно, необходима оплаченная лицензия.
Что это и для чего это нужно?
Пользователь — это сотрудник компании, имеющий доступ и определенные права в YCLIENTS. Пользователь авторизуется в системе через логин и пароль, и может выполнять действия, которые ему разрешены правами доступа.
Пользователем YCLIENTS может быть любой сотрудник компании (владелец, управляющий, администратор, мастер, бухгалтер и т. д.) В зависимости от роли сотрудника необходимо настраивать разные уровни доступа.
Уникальными идентификаторами (логин) пользователя являются email и номер телефона.
Приглашение пользователя в филиал
1. Перейдите в раздел Настройки > Системные настройки > Список пользователей.
2. В открывшемся окне нажмите на кнопку «Пригласить пользователей».
3. Введите имя, номер телефона или email пользователя, при необходимости укажите должность и выберите роль, которая будет присвоена пользователю (специалист, администратор, бухгалтер, менеджер или владелец). Рекомендованные права доступа будут выставлены в соответствии с выбранной ролью пользователя.
4. Нажмите на кнопку «Отправить» и выберите «Отправить», или «Отправить и пригласить еще», если хотите перейти к приглашению другого пользователя.
Подробная инструкция по настройке ролей для новых и существующих пользователей в статье «Роли пользователей».
Если приглашаете существующего пользователя, укажите тот номер или Email, который он уже использует для входа в YCLIENTS и нажмите кнопку «Отправить».
- Новый пользователь — пользователь, который не был добавлен в YCLIENTS ранее и ни разу не записывался онлайн.
- Существующий пользователь — пользователь, который уже был ранее добавлен в YCLIENTS и имеет зарегистрированный аккаунт.
Важно
- Если у существующего пользователя ранее уже был зарегистрирован аккаунт в YCLIENTS, необходимо выслать ему приглашение на тот же номер телефона или почту, которые уже привязаны к его аккаунту.
- Такому пользователю перед переходом по ссылке-приглашению обязательно нужно выйти из своего аккаунта, чтобы избежать ошибок в принятии приглашения, т.к. в некоторых случаях пользователь может быть авторизован в другом аккаунте (на который приглашение не распространяется).
- После перехода по ссылке-приглашению пользователю необходимо авторизоваться при помощи адреса почты или номера телефона, куда пришло приглашение.
5. Приглашенные пользователи отображаются на отдельной вкладке в разделе Настройки > Системные настройки > Список пользователей. Там же можно отправить приглашение еще раз или отозвать его.
6. Пользователь получит SMS или письмо со ссылкой-приглашением, по которой ему нужно перейти для добавления в филиал. В сообщении или письме также будет указано название филиала, из которого было отправлено приглашение.
7. После перехода по ссылке новые и существующие пользователи увидят разную информацию.
Новый пользователь увидит форму, в которой ему нужно указать регистрационную информацию:
- Имя.
- Номер телефона (если приглашение было отправлено по почте) или Email (если приглашение было отправлено по SMS).
- Придумать и повторить пароль.
- Принять условия пользовательского соглашения и соглашения об обработке персональных данных.
- Предоставить/не предоставить согласие на получение информационных сообщений от YCLIENTS.
Существующий пользователь увидит форму авторизации, в которой ему нужно будет ввести логин и пароль той же учетной записи, на которую было отправлено приглашение (при условии, что пользователь не авторизован в программе).
Примечания
- Если существующий пользователь уже авторизован в программе под другой учетной записью, то при переходе по ссылке откроется личный кабинет авторизованного пользователя. В этом случае необходимо выйти из программы через кнопку «Выход» перед принятием приглашения.
- Если пользователь авторизован под той же учетной записью, на которое было отправлено приглашение, то после перехода по ссылке, он увидит окно с поздравлением и предложением перейти в личный кабинет и/или в филиал (если уже настроены права доступа).
8. Приглашенным пользователям можно настроить права доступа (возможности при использовании YCLIENTS) во время или после отправки ссылки-приглашения.
Права пользователя могут определяться его должностными обязанностями и быть связаны с отображением/скрытием определенных разделов YCLIETNS и наличием/отсутствием доступа к различным функциям.
Настройка прав доступа дает руководителю возможность контролировать деятельность сотрудников, у которых есть доступ к YCLIENTS. Добавлять или удалять новых и существующих пользователей возможно только при согласовании с руководством.
Детальное описание настройки прав доступа читайте здесь.
YCLIENTS работает как с отдельными организациями, так и с сетями, в которых несколько филиалов (подробнее о сетевых возможностях читайте здесь). Для сетей действуют отдельные права доступа пользователей. Вы можете настроить их в сетевом интерфейсе в разделе Настройки > Пользователи (более детально настройка описана здесь).
9. После того как пользователь примет приглашение, он будет отображаться на вкладке «Активные пользователи» и сможет заходить в систему YCLIENTS под своими логином и паролем, а также выполнять действия в филиале, разрешенные ему правами доступа.
Важно
- У каждого пользователя есть доступ к его личному кабинету. Отредактировать и изменить личные данные (имя, номер телефона, email, пароль и т. д.) может только сам пользователь в своем личном кабинете.
Дополнительные настройки
Пользователей можно приглашать, настраивать права доступа, просматривать историю изменения прав, копировать в другие филиалы, а также удалять. Приглашение и выдачу прав мы рассмотрели выше, разберем оставшиеся опции.
Удаление пользователя из филиала
Для удаления пользователя из одного филиала:
1. Перейдите в раздел Настройки > Системные настройки > Список пользователей и нажмите на имя пользователя.
2. В открывшемся окне нажмите на кнопку «Удалить пользователя».
3. Далее появится всплывающее окно «Вы уверены, что хотите отстранить пользователя от управления компанией?», подтвердите действие, чтобы удалить пользователя из филиала.
Важно
- Удаление пользователя из филиала не удаляет его личный кабинет в системе YCLIENTS, удаление только ограничивает доступ к данным филиала, из которого он был удален.
Копирование пользователя в другие филиалы и удаление из нескольких филиалов
В некоторых случаях одного и того же пользователя YCLIENTS необходимо добавить в несколько разных филиалов, сделать это быстро поможет функция копирования пользователя в филиалы. Также пользователя можно сразу удалить из нескольких филиалов. Подробнее об этом читайте здесь.
Просмотр истории изменений прав доступа
В системе YCLIENTS можно просматривать историю изменений прав доступа. Эта опция полезна, если в компании несколько управляющих и необходимо отследить, кто и когда изменил права доступа определенному пользователю, а также какие права были изменены. Для просмотра:
1. Перейдите в раздел Настройки > Системные настройки > Список пользователей и нажмите на имя пользователя.
2. Откройте вкладку «История изменений».
3. На открывшейся странице будет отображена таблица с изменениями. Колонки, представленные в таблице:
- Время. Когда были внесены изменения — дата и точное время.
- Тип — права доступа.
- Автор. Кто из пользователей изменил данные.
- Подробнее. После нажатия на кнопку «Подробнее» появятся две колонки, слева — права пользователя до изменений, справа — измененные права доступа.
Настройка уведомлений пользователя
Чтобы сотрудники и/или администраторы смогли получать уведомления по определенным событиям, их необходимо настроить в разделе Настройки > Системные настройки > Уведомления, а также включить в настройках пользователя. Подробнее о настройках уведомлений пользователя читайте в статье.