1. YCLIENTS
  2. Мобильные приложения для клиентов
  3. Мобильное приложение YCLIENTS
  4. Раздел «Зарплата» в мобильном приложении

Раздел «Зарплата» в мобильном приложении


В мобильном приложении YCLEINTS доступен экран «Зарплата», в нем сотрудники могут посмотреть свою зарплату за выбранный период. 

Также владельцы и управляющие компании теперь тоже могут просматривать зарплату сотрудников в мобильном приложении в разделе «Расчет зарплат»

Раздел «Зарплата» для сотрудников

Для просмотра зарплаты одного сотрудника:

1. Перейдите в основное меню, для этого нажмите на кнопку с тремя полосками в правом нижнем углу.

2. Перейдите в раздел «Зарплата».

3. По умолчанию будет открываться экран «Расчет».

На экране показана зарплата за выбранный период, а также:

  • Рабочее время — в днях и в часах.
  • Оказано услуг — количество оказанных услуг за период.
  • Стоимость услуг — стоимость оказанных услуг.
  • Продаж товаров — количество проданных товаров за период.
  • Стоимость товаров — общая стоимость товаров, проданных за период.
  • Суммарная стоимость — общая стоимость оказанных услуг и проданных товаров за период.

4. На вкладке «Выплата», отображается заработанная и выплаченная сумма за выбранный период.

  • Заработано за период — сколько сотрудник заработал.
  • Выплата — сколько сотруднику выдали денег.
  • Остаток к выплате — сколько еще осталось выдать.

Права доступа

  • При наличии прав: блок «Финансы» → «Доступ к расчету заработной платы» → «Доступ к расчету заработной платы только конкретного сотрудника» отображаются все экраны раздела: «Расчет» и «Выплаты».
  • Если у сотрудника нет права «Финансы» → «Доступ к расчету заработной платы» → «Доступ к расчету заработной платы только конкретного сотрудника», то экран «Зарплата» отображаться не будет.
  • Если у сотрудника в праве «Доступ к расчету заработной платы» стоит ограничение «Только за текущий день», то на вкладке «Расчеты» будет только кнопка «За день» и календаря на неделю не будет. На вкладке «Выплаты»: выбран период с текущего дня по текущий день. При этом календарь заблокирован – изменить значения нельзя.
  • Для сотрудников с полными правами и «Доступом к расчету заработной платы всех сотрудников» доступен раздел «Расчет зарплат» в меню. Из этого раздела можно перейти к просмотру зарплат всех сотрудников. Об этом разделе читайте ниже. 

Раздел «Расчет зарплат» для владельцев филиала и управляющих

Главное отличие раздела «Зарплата» от раздела «Расчет зарплат» — в наличии или отсутствии права доступа «Доступ к расчету заработной платы всех сотрудников». При наличии права к расчету зарплаты всех сотрудников, экран «Зарплата» не отображается, но становится доступным раздел «Расчет зарплат»

Также в разделе «Расчет зарплат» отображаются начисления всех сотрудников

Важно
  • В разделе «Расчет зарплат» на текущий момент можно только просмотреть начисления заработной платы сотрудников. Правила, схемы расчета и начисления можно настроить и произвести в веб-версии программы. Подробные инструкции по созданию правил и схем расчетов здесь, по расчетам и начислениям здесь

Для просмотра зарплат всех сотрудников:

1. Перейдите в основное меню, для этого нажмите на кнопку с тремя полосками в правом нижнем углу.

2. Перейдите в раздел «Расчет зарплат»

3. Выберите сотрудника в списке и нажмите на строку с его именем. Если сотрудников много, можно воспользоваться поиском. 

4. На вкладке «Расчет ЗП» можно просмотреть начисления за день, неделю, месяц или за выбранный период, а также дополнительную информацию, в соответствии с созданными схемами расчета:

  • Процент от услуг — количество оказанных услуг за период и сумма начислений. 
  • Процент от продажи товаров —  количество проданных товаров за период и сумма начислений. 
  • Гарантированный минимум — количество отработанных дней и сумма начислений. 
  • Премии и штрафы — количество и сумма начислений. 

5. На вкладке «Выплаты ЗП» отображаются остаток и выплаты за выбранный период: 

  • Зарплата за период — сколько сотрудник заработал.
  • Выплачено  — сколько сотруднику выдали денег.
  • Переплата — сколько еще осталось выдать.