Перейдите в раздел Расчет зарплат – Критерии расчета. Нажмите кнопку Добавить критерий, в открывшемся окне отредактируйте всю информацию и нажмите кнопку Сохранить.

1. Укажите Название, например, Услуги 20 000.

2. Укажите Период, в течение которого будет идти расчет по критерию: месяц или день (если период равен месяцу, будет считаться прибыль или оборот с первого числа расчетного месяца).

3. Задайте Условия, при которых будут действовать те или иные правила расчета зарплат (подробнее об этом читайте здесь). Выберите опции, по которым будет выполняться правило:

• ЧТО будет влиять на расчет зарплаты: оборот, прибыль или количество услуг/товаров;
• по КОМУ будет учитываться сумма превышения: получена она от отдельного сотрудника или от всего филиала; 
• ЗА ЧТО будет учитываться эта сумма: за услуги и/или товары;
• сумма ПРЕВЫШЕНИЯ оборота, прибыли или количества услуг/товаров;
• будет ли учитываться эта сумма С УЧЕТОМ СКИДОК клиентов (а также оплаты бонусами и сертификатами) или нет.

Шаблон критерия:

Если прибыль/оборот/количество для сотрудника/филиала за оказание услуг и/или продажу товаров будет превышать сумму в *** рублей с/без учета скидок.

Пример заданного критерия:

Если прибыль для филиала за оказание услуг и продажу товаров будет превышать 20000 рублей без учета скидок.

Примечание

Если в условиях выбрать Количество, то в разделе ЗА ЧТО появится возможность ограничить услуги и/или товары, которые будут учитываться при расчете.

Пример:

Если вы хотите, чтобы при расчете учитывалась выручка только за стрижки, выберите только эту категорию (или отдельные услуги в ней), поставив галочку напротив этих услуг.