Премии и штрафы могут начисляться по различным показателям, которые вы устанавливаете сами. Например, премия за вернувшихся клиентов, отсутствие опозданий, хорошую работу и т.д. Штрафы за опоздание, за недобросовестную работу, испорченное оборудование и т.д.
Для наиболее частых случаев вы можете создать шаблоны премий и штрафов, чтобы в последующем выбирать конкретный вид премии.
Создание премий и штрафов
Перейдите в раздел Расчет зарплат – Премии и штрафы и нажмите на кнопку Добавить премию или на кнопку Добавить штраф.
Укажите Наименование премии или штрафа (например, за хорошую работу, за опоздание и т.д.) и Стандартную сумму, при необходимости ее можно будет изменить на этапе начисления. Нажмите кнопку Сохранить. Эти шаблоны можно редактировать и удалять, а также создавать новые.
Как начислить премию или штраф?
1 способ
Премии и штрафы можно начислять на этапе создания расчетной ведомости. Перейдите в раздел Расчет зарплат – Взаиморасчеты и нажмите кнопку Создать расчетную ведомость.
На странице ведомости нажмите кнопку Добавить премию и/или Добавить штраф. После этого нажмите кнопку Сохранить и начислить, премии и штрафы отобразятся в списке начислений на странице ведомости.
2 способ
Перейдите в раздел Расчет зарплат – Взаиморасчеты, выберите период и сотрудника, которому нужно начислить выплату, и нажмите кнопку Выписать премию или Выписать штраф.
1. Укажите Дату и время создания начисления.
2. Тип выплаты будет выбран по умолчанию, но его можно изменить.
3. Выберите Тип премии/штрафа.
4. Выберите Сотрудника, которому начисляется выплата.
5. Сумма выплаты проставится автоматически из шаблона. При необходимости ее можно изменить.
6. Добавьте Комментарий.
7. Нажмите кнопку Сохранить.
3 способ
Также премию или штраф можно начислить с помощью создания внеочередного начисления. Более детальное описание этого процесса в статье Внеочередные начисления.
Комментарии