Центр поддержки клиентов:
8 (800) 505 04 75
Ссылка на сайт

Как задать правила расчета зарплаты?

Сервис YCLIENTS позволяет рассчитывать зарплату сотрудникам автоматически. Для того, чтобы настроить расчет зарплаты, сначала вам необходимо перейти в раздел Расчет зарплат и задать Правила расчета:

В подразделе Правила расчета задаем новое правило, которое будет применяться при определенных условиях (критериях) расчета. Для этого нажимаем кнопку "Добавить новое правило расчета ЗП" в правом верхнем углу. В открывшемся окне заполняем свободные поля:

Каждое правило включает следующие поля:

  • «Название» - введите название правила.
  • «Услуги» - позволяет установить процент, который будет начисляться сотрудникам за оказанные им услуги. Вкладка "Уточнить значение для категорий или отдельных услуг" позволяет установить другой процент на определенную категорию или услугу. 
  • «Товары» - позволяет установить процент, который будет начисляться сотрудникам за продажу товара. Вкладка "Уточнить значение для категорий или отдельных товаров" позволяет установить другой процент на определенную категорию или товар.
  • «Оклад» — оклад можно задавать за час, день, месяц.
  • «Гарантированный минимум» — сумма, которую получит специалист в любом случае, даже если сумма оклада и процентов меньше, чем минимум.
  • «Дополнительное вознаграждение» — процент от дневного оборота филиала или всей компании за товары, услуги или от общей выручки. Часто используется для схем расчетов зарплаты администраторов.
  • «Учитывать скидку клиенту при расчете ЗП» — доля сотрудника будет рассчитываться от стоимости услуги или товара с учётом скидки.
  • «Учитывать себестоимость материалов при расчете ЗП» — себестоимость материалов будет вычитаться из зарплаты сотрудника.

Составленное правило расчета выглядит следующим образом:

После этого необходимо задать критерий расчета зарплат. 

Была ли эта статья полезной?
Пользователи, считающие этот материал полезным: 1 из 1
Еще есть вопросы? Отправить запрос

Комментарии

  • Avatar
    Александр

    Добрый день! Уточнение значений (Товар или Услуги) - это исключения (на все действует общее правило, кроме указанного) или ограничения? (правила действуют только на перечисленные позиции).

  • Avatar
    Служба поддержки

    Александр, при настройке схемы расчета зарплат нужно указать, какой процент получит сотрудник с оказанных им услуг и проданных товаров.
    Если проценты для разных категорий услуг и товаров отличаются, Вам нужно добавить в схему расчета зарплат эти категории и указать актуальный процент.