Как задать правила расчета зарплаты?

Сервис YCLIENTS позволяет рассчитывать зарплату сотрудникам автоматически. Для того, чтобы настроить расчет зарплаты, сначала вам необходимо перейти в раздел Расчет зарплат и задать Правила расчета:

В подразделе Правила расчета задаем новое правило, которое будет применяться при определенных условиях (критериях) расчета. Для этого нажимаем кнопку "Добавить новое правило расчета ЗП" в правом верхнем углу. В открывшемся окне заполняем свободные поля:

Каждое правило включает следующие поля:

• «Название» - введите название правила.
• «Услуги» - позволяет установить процент, который будет начисляться сотрудникам за оказанные им услуги. Вкладка "Уточнить значение для категорий или отдельных услуг" позволяет установить другой процент на определенную категорию или услугу. 
• «Товары» - позволяет установить процент, который будет начисляться сотрудникам за продажу товара. Вкладка "Уточнить значение для категорий или отдельных товаров" позволяет установить другой процент на определенную категорию или товар.
• «Оклад» — оклад можно задавать за час, день, месяц.
• «Гарантированный минимум» — сумма, которую получит специалист в любом случае, даже если сумма оклада и процентов меньше, чем минимум.
• «Дополнительное вознаграждение» — процент от дневного оборота филиала или всей компании за товары, услуги или от общей выручки. Часто используется для схем расчетов зарплаты администраторов.
• «Учитывать скидку клиенту при расчете ЗП» — доля сотрудника будет рассчитываться от стоимости услуги или товара с учётом скидки.
• «Учитывать себестоимость материалов при расчете ЗП» — себестоимость материалов будет вычитаться из зарплаты сотрудника.

Составленное правило расчета выглядит следующим образом:

После этого необходимо задать критерий расчета зарплат.