Внеочередные начисления

Что это и для чего это нужно?

Иногда возникают ситуации, когда необходимо начислить сотруднику дополнительные выплаты и при этом не формировать расчетную ведомость. Для этого предусмотрена возможность «Внеочередного начисления». Эти начисления отображаются в таблице взаиморасчетов с сотрудником и суммируются с остальными начислениями во время выдачи зарплаты.

Какие бывают виды внеочередных начислений?

1. Премии и штрафы. Начисляться могут по различным показателям, которые вы устанавливаете сами. Например, премия за вернувшихся клиентов, отсутствие опозданий, хорошую работу и т.д. Штрафы за опоздание, за недобросовестную работу, испорченное оборудование и т.д.

Для наиболее частых случаев вы можете создать шаблоны премий и штрафов, чтобы в последующем выбирать конкретный вид премии. Подробнее о создании премий и штрафов читайте здесь.

2. Любые начисления, не предусмотренные схемами расчета зарплаты. Сюда можно отнести выплату отпускных, поощрения за выдающиеся успехи, которые не предусмотрены шаблонами.

Как сделать внеочередное начисление?

Перейдите в раздел «Расчет зарплат» > «Взаиморасчеты», выберите период и сотрудника, которому нужно начислить выплату, и нажмите кнопку «Создать внеочередное начисление».

1. Укажите «Дату и время» создания начисления.

2. Выберите «Тип выплаты»: внеочередное начисление, премия или штраф. В случае выбора премии или штрафа укажите также «Тип премии/штрафа».

3. Выберите «Сотрудника», которому начисляется выплата.

4. Укажите «Сумму» выплаты (для типа выплаты «Внеочередное начисление»). В случае выбора премии или штрафа автоматически проставится сумма из шаблона. При необходимости эту сумму можно изменить.

5. Добавьте «Комментарий».

6. Нажмите кнопку «Сохранить».


Была ли статья полезна?

Да Нет